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Paperback Zwischen Produktion und Reproduktion: Frauenarbeit und Arbeitsschutz von der Industriellen Revolution bis zum Ersten Weltkrieg [German] Book

ISBN: 3640259610

ISBN13: 9783640259618

Zwischen Produktion und Reproduktion: Frauenarbeit und Arbeitsschutz von der Industriellen Revolution bis zum Ersten Weltkrieg [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Rechtsphilosophie, Rechtssoziologie, Rechtsgeschichte, Note: 15 Punkte, Albert-Ludwigs-Universit?t Freiburg (Institut f?r Rechtsgeschichte und Geschichtliche Rechtsvergleichung), Veranstaltung: Seminar zur deutschen und europ?ischen Rechtsgeschichte: Frauen in der Geschichte des Rechts, Sprache: Deutsch, Abstract: Betrachtet man die im deutschen Kaiserreich ab 1878 getroffenen Schutzmassnahmen f?r Frauen f?llt auf den ersten Blick auf, dass diese im Vergleich zu denen f?r m?nnliche Arbeiter ?u erst progressiv waren. Die Frage, warum dies so war ist eine erste der im Rahmen dieser Hausarbeit diskutierten Leitfragen. Hierzu werden zun?chst knapp die Situation der arbeitenden Frauen zu Beginn der Industrialisierung und im Kaiserreich allgemein (Kapitel 2) und die in dieser Zeit ausbrechende ?ffentliche Debatte um Frauenerwerbsarbeit dargestellt (Kap. 3). Hintergrund dieser Debatte war insbesondere die dynamische Zunahme weiblicher Erwerbst?tigkeit in neuen au erh?uslichen industriellen Produktions- und Arbeitsbereichen seit Mitte des 19. Jahrhunderts, die aufgrund der mit diesen einhergehenden Trennung von Wohnung und Arbeitsplatz das Spannungsverh?ltnis der Frau zwischen Produktion und Reproduktion besonders verdeutlichte. Eine weitere zentrale Frage ist die nach der Art und Beschaffenheit der Schutzgesetze und dem Verlauf der Gesetzesgenese. Dabei sind die gesetzlich getroffenen Regelungen zum Arbeiterinnenschutz auch auf ihre Wirksamkeit in der Praxis zu ?berpr?fen (Kap. 4). Unter dem Begriff "Arbeiterinnenschutz" wird dabei definitorisch dreierlei gefasst: Erstens Ma nahmen betreffend der zul?ssigen Arbeitszeit, zweitens Arbeitsverbote f?r bestimmte T?tigkeiten und Industriezweige sowie drittens Regelungen zum Mutterschutz. Allen diesen gesetzlichen Bestimmungen war formal juristisch gemein, dass sie ?ffentlich-rechtliche Pflichten der Arbeitgeber gegen?ber dem Staat begr?ndeten. Zeitlich differenziert wird zwis

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