Akademische Arbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Angesichts des demografischen Wandels r?ckt die Frage nach der Entwicklung ?lterer Arbeitnehmer weiter ins Blickfeld. Mitarbeiter mit 40 Jahren sollen dem Unternehmen immerhin noch 25 Jahre lang einen wertsch?pfungsorientierten Beitrag leisten. Das Thema der Weiterbildung ?lterer Mitarbeiter steht aber noch immer im Zusammenhang...