Zarządzanie zasobami ludzkimi jest czasami uważane za luksus departamentalny, na kt ry male i średnie przedsiębiorstwa nie mogą sobie pozwolic. Jest to niefortunne, ponieważ dzialania z zakresu HRM w dużym stopniu przyczyniają się do organizacji codziennego życia firmy, gl wnie poprzez definiowanie i rozwijanie relacji między kierownictwem a pracownikami. Niemniej jednak, wdrożenie dzialu...