To badanie dotyczy kobiet z Rezerwy Sil Powietrznych, kt?re awansowaly do jednej z trzech najwyższych rang. Celem jest zrozumienie styl?w zarządzania konfliktem i strategii stosowanych przez te kobiety w procesie zdobywania rangi oraz tego, jak postrzegają te strategie jako mające wplyw na ich karierę. To jakościowe badanie analizuje wzorce strategii i styl?w, kt?re wylaniają się z wywiad?w. Kobiety...