Ziel dieser Arbeit ist es, die neuronalen Beziehungen (Lernen von Wissen und F higkeiten) im Zusammenhang mit der Organisationsentwicklung bei Verwaltungspersonal, Lehrkr ften und Studenten einer ffentlichen Universit t im Bundesstaat Mexiko zu analysieren. Studien zur Organisationsentwicklung haben sich h ufig mit der Anpassung einer Organisation an die Unw gbarkeiten des Umfelds befasst. Oder es handelt sich um einen Prozess der Diagnose, Strategie,...