Die Nachricht ist auf dem ersten Blick recht einfach, Bestechung und Korruption sind verboten. Interne Richtlinien basieren auf externen Gesetzen. Allerdings reicht das reine Erkl ren dieser Vorgaben oft nicht aus, da trotz besseren Wissens auch "gute Mitarbeiter schlechte Taten" vollbringen k nnen. Deswegen basiert die Compliance Funktion in erster Linie nicht auf Dokumenten, sondern hat den Menschen im Fokus. Mitarbeiter sind in ihren Unternehmen...