Widerstand in Change-Prozessen. Gründe für Widerstand im Changemanagement und Möglichkeiten der Intervention

By Julia Sinz

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Changemanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die genaue Kenntnis der Widerstandsarten und der richtige Umgang mit Widerstand im Changemanagement ist ein komplexes Thema mit vielen relevanten Aspekten und Einflussfaktoren, die alle betrachtet und bewertet werden m ssen. Dementsprechend soll im Rahmen dieser Arbeit erkl rt werden, warum es im Changemanagement h ufig zu Widerst nden kommt und welche M glichkeiten es gibt, diesen Widerst nden angemessen zu begegnen. Hierzu werden die relevanten Begrifflichkeiten erkl rt und die grundlegenden Ursachen und Arten von Widerst nden sowie Grundlagen zum Umgang mit diesen vorgestellt. Am Ende der Arbeit sollen die Ergebnisse zusammengefasst werden und eine kritische Reflexion erfolgen. Die gesamte Arbeit soll demnach einen guten berblick ber Ursachen und Bew ltigungsmethoden f r Widerst nde im Changemanagement darstellen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668593086
• ISBN13: 9783668593084
• Release Date: December 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"