Die moderne Fuhrungslehre sieht im Management nicht langer eine rein hierarchisch-autoritare Funktion mit Leitungskompetenz, sondern in zunehmendem Masse eine vermittelnd-beratende Instanz in der Art eines "Coaches". Diese Form der Einbeziehung und Motivation der Mitarbeiter, ohne dass klare Strukturen und Verantwortlichkeiten verwassert werden, bildet die Grundlage transformationaler Fuhrung und kann als ein wesentlicher unternehmerischer Erfolgsfaktor...