Lo studio indaga l'impatto della Generazione Z sul mercato del lavoro, contestualizzandolo all'interno della trasformazione digitale e della necessit delle organizzazioni di trattenere i talenti. Per rispondere all'obiettivo presentato, abbiamo optato per uno studio empirico basato su un approccio misto. L'approccio quantitativo comprende un campione di 224 giovani della Generazione Z. L'approccio qualitativo consiste in un campione di 5 PMI portoghesi...