Le travail suivant a pour but de clarifier le niveau de motivation du personnel de l'entreprise et les facteurs qui jouent un r le dans l' volution de ce niveau, que ce soit la hausse ou la baisse. L'objectif principal est de d terminer ce qui motive les employ s et pourquoi. Un autre point abord concerne ce que l'organisation peut faire pour r pondre aux attentes des salari s et les maintenir satisfaits ou motiv s. La v rification du comportement...