Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich F hrung und Personal - F hrungsstile, Note: 1,3, Universit t Passau (Lehrstuhl f r Psychologie / Lehrstuhl f r Romanische Literaturwissenschaft und Landeskunde), 33 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit besch ftigt sich mit der F hrung und Motivation von Mitarbeitern und fragt auch nach einem etwaigen Zusammenhang von F hrung und Motivation und dem wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Bei der Bearbeitung dieser Fragestellung steht immer der einzelne Mensch im Mittelpunkt. Um aufzuzeigen, ob und wie die Theorien in der Praxis angewandt werden, wurde ein Unternehmen aus dem Drogeriemarkthandel ausgew hlt. Dies ist der dm-drogerie markt (dm). Es soll auch untersucht werden, ob die Anwendung der Theorien zum wirtschaftlichen Erfolg f hrt, auch das wieder am Beispiel von dm.
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