Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Fachhochschule D sseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit zeigt typische Beobachtungsfehler in Assessment-Centern auf und schl gt M glichkeiten der Fehlerminimierung vor. Zu diesem Zweck wird untersucht, worauf es bei der Beobachtung von Personal ankommt. Der Autor betrachtet dabei alle sozialen Kontakte, das gesamte Verhalten und jede Vorgehensweise...