Transparenz in Arbeitsorganisationen: Grundzüge Einer Interaktionistischen Ausarbeitung Aus Arbeits- Und Organisationspsychologischer Perspektive [German]

by Sylke Meyerhuber

Transparenz als eine positive, neuen Organisationsmodellen innewohnende Sollperspektive muss sich im Alltag an dem Anspruch messen, der dem Begriff innewohnt. Aus interaktionistischer Perspektive wird... This description may be from another edition of this product.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 353113762X
• ISBN13: 9783531137629
• Release Date: December 2001
• Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften
• Length: 248 Pages
• Weight: 0.75 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 6.0" x 9.0"