Bachelorarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Hochschule Koblenz (ehem. FH Koblenz), Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Kapitel dieser Arbeit werden die g?ngigen Begrifflichkeiten und die grundlegenden Pflichten eines Unternehmens bei einer Arbeitnehmerentsendung erl?utert. Im Anschluss daran wird gezeigt, wie die Ans?ssigkeit von Arbeitnehmern definiert und damit die Besteuerungskompetenz bei Entsendung in Staaten mit und ohne Doppelbesteuerungsabkommen zugeordnet werden kann. Die steuerliche Behandlung der Bez?ge entsandter Arbeitnehmer, also Eink?nften aus nichtselbst?ndiger Arbeit, das hei t L?hne und Geh?lter stehen dabei im Vordergrund. Weiterhin werden die Methoden zur Vermeidung einer Doppelbesteuerung dargestellt und steuerfreie Einkommensteuerbestandteile definiert, um eine Entsendung steuerlich m?glichst optimal zu gestalten. Auf die vertragliche Seite wird in Form von Steuerklauseln in Entsendungsvertr?gen eingegangen. Im Fokus stehen dabei Gestaltungsoptionen und m?gliche Risiken. Abschlie end wird im letzten Kapitel auf die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte hingewiesen.
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