Die Arbeitgeber des 21. Jahrhunderts suchen nach Bewerbern, die sowohl "technische" als auch "verhaltensbezogene" F higkeiten beherrschen, da die Mitarbeiter mit dem h chsten Ansehen und der gr ten Effektivit t im Unternehmen h ufig diejenigen sind, die sowohl ber technische als auch bergreifende F higkeiten verf gen. Ver nderungen in der Generationenstruktur, die durch die COVID-19-Pandemie versch rft wurden, haben die Nachfrage nach bereichs...