Sind atypische Besch�ftigungsverh�ltnisse prek�r?: Ein Literatur�berblick zur empirischen Evidenz f�r Deutschland

By Sascha Wahl

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt konomik, Universit t Hohenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung Atypische Besch ftigungsverh ltnisse gewinnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt an Bedeutung. Im Gegensatz zum typischen unbefristeten Vollzeitbesch ftigungsverh ltnis kennzeichnen sich diese Erwerbsformen im Kern durch eine erh hte Flexibilit t des Arbeitsverh ltnisses aus. Auf der Arbeitgeberseite bieten diese Besch ftigungsformen vielerlei M glichkeiten. Einerseits k nnen so beispielsweise die Arbeitskosten, wie die Lohnzusatzkosten, durch die Einstellung von geringf gig Besch ftigten gesenkt werden.1 Andererseits bietet z.B. die zeitliche Befristung eines Arbeitsverh ltnisses die M glichkeit, die Produktion in konjunkturellen Boomphasen kurzfristig zu erh hen, ohne den Arbeitnehmer nach dieser Phase weiter zu besch ftigen. Auf der Arbeitnehmerseite bietet diese erh hte Flexibilit t eine bessere Anpassung an das private und soziale Umfeld. Allerdings k nnen atypische Besch ftigungsverh ltnisse f r die Arbeitnehmer auch Risiken beinhalten, wie eine schlechtere Einkommenslage oder ein h heres Arbeitslosigkeitsrisiko. Der wissenschaftliche Diskurs ber atypische Besch ftigungsformen fu t dabei auf diesen m glichen Risiken. Im Zentrum der Diskussion steht dabei die Frage, inwiefern atypische Besch ftigungsverh ltnisse als prek r anzusehen sind. In der folgenden Darstellung soll diese Frage anhand eines berblicks an empirischen Studien zur berpr fung des Prekarit tsrisikos von atypischen Erwerbsformen erl utert und gekl rt werden. Dabei wird unter Gliederungspunkt 2.1 auf die Formen und das Ausma atypischer Besch ftigungsverh ltnisse auf dem deutschen Arbeitsmarkt eingegangen. Unter Gliederungspunkt 2.2 wird der Prekarit tsbegriff vorgestellt. Die empirischen Analysen zur Beziehung zwischen Prekarit t und atypischer Besch ftigung werden unter Gliederungspunkt 3 betrachtet. Ein Vergleich der Studien und deren Ergebnisse erfolgt unt

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656089353
• ISBN13: 9783656089353
• Release Date: December 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"