Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Soziologie - Medizin und Gesundheit, Note: 1,3, Hochschule f r Technik und Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Arbeitsgestaltung, Sprache: Deutsch, Abstract: Viele B roangestellte klagen ber Beschwerden, die gewisserma en diffus sind und keine eindeutige medizinische Diagnose erlauben. Unter dem Begriff 'Sick Building Syndrome' (SBS) sind diese Beschwerden in den letzten Jahren ins Zentrum der ffentlichkeit ger ckt. Diese Arbeit soll anhand von Studien, Statistiken und Fallbeispielen die These untersuchen, dass auf die Person bezogene Faktoren einen st rkeren Einfluss auf SBS-Symptome haben als geb udebezogene. Intention soll dabei die berlegung sein, dass in Betracht zu ziehende Ma nahmen zur Bek mpfung von SBS nicht zwangsl ufig bauliche Ver nderungen sein m ssen, sondern eventuell vergleichbar einfache Ma nahmen, welche auf Information der Mitarbeiter abzielen und Unwissenheit beseitigen, pointiert ausgedr ckt: "Information statt Abriss". Dies k nnte Noceboeffekt und Frustabbau an Kopierern, Klimaanlagen etc. die Grundlage entziehen.
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