Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Rechte der Beschäftigten und Pflichten des Arbeitgebers

By Laura Lindberg

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche rechtlichen M glichkeiten haben Betroffene, wenn sie Opfer sexueller Bel stigung werden? Welche Pflichten hat der Arbeitgeber, um seine Besch ftigten vor sexueller Bel stigung zu sch tzen? Auf diese und weitere Fragen soll in dieser Arbeit eine Antwort gefunden werden. Ziel ist es, die Enttabuisierung des Themas der sexuellen Bel stigung am Arbeitsplatz zu unterst tzen; denn jeder Besch ftigte - unabh ngig von Status, Geschlecht und anderen Merkmalen - kann potenziell Opfer sexueller Bel stigungen werden und sollte informiert sein. Sexuelle Bel stigung am Arbeitsplatz ist ein aktuelles, weit verbreitetes Problem. Jedoch wird auch deutlich, dass sexuelle Bel stigung in weiten Teilen der Gesellschaft tabuisiert wird - sowohl von den Betroffenen selbst, da sie aus Angst und Scham oftmals schweigen, als auch von den Organisationen. Betriebliche Ansprechpartner sowie Vorgesetzte stehen im Verruf, nicht offen mit dem Thema umzugehen und so zur Tabuisierung des Themas beizutragen, da ansonsten ein schlechtes Bild nach au en entstehen k nnte. Die Anzahl der Betroffenen d rfte demnach in der Realit t h her sein, da sexuelle Bel stigung mit "so einem starken Tabu belegt" ist, wie kaum ein anderes Thema in Unternehmen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 334623763X
• ISBN13: 9783346237637
• Release Date: December 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"