Der INDIVIDUELLE und SITUATIVE ARBEITSALLTAG von F hrungspersonen ist viel zu vielschichtig und divergierend, um von au en K nigswege aufzuzeigen, in die dann der Betreffende von RatGEBERN mit RatSCHL GEN hineintrainiert wird. Es besteht allerdings die M glichkeit, Schritte zur Seite zu gehen und durch IMPULSE von au en die aktuelle Situation des individuellen Arbeitsalltages zu REFLEKTIEREN und gemeinsam im Unternehmen Ideen zur OPTIMIERUNG zu entwickeln...