Risiken bei der Unternehmensnachfolgeplanung mittelständischer Unternehmen aus Sicht des Übernehmers

By Dominic Weckmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensgr ndung, Start-ups, Businesspl ne, Note: 2,0, Technische Hochschule K ln, ehem. Fachhochschule K ln, Veranstaltung: Existenzgr ndungsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist in der deutschen Unternehmenslandschaft ein bedeutendes und grundlegendes Problem, ungeachtet dessen, dass es in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder auftretende volkswirtschaftliche Auf- und Abschw nge gab. Gesamtwirtschaftlich gesehen hat die Unternehmensnachfolge eine gro e Bedeutung. Misslungene Nachfolgeregelungen k nnen, gerade in Zeiten des versch rften Wettbewerbs, f r kleine und mittelst ndische Unternehmen und Familienunternehmen zur Bedrohung der Existenz werden. So gibt es nach Aussagen des Instituts f r Mittelstandsforschung Bonn in Deutschland zurzeit etwa drei Millionen kleine und mittelst ndische Unternehmen. 70.000 kleine und mittelst ndische Unternehmen mit ca. 907.000 Besch ftigten m ssen sich auf Grund des Generationswechsels j hrlich mit der Unternehmensnachfolge auseinandersetzen. Dabei geht es auch um die Sicherung von hunderttausenden von Jobs und ein Verm gen in H he von rund einer Billion Euro. 25,4 % der Unternehmen, die im Jahr 2002 in Deutschland einen Nachfolger suchten, mussten wegen Krankheiten oder Tod unerwartet bergeben werden, 5.000 von diesen Unternehmen wurden stillgelegt, 32.000 Mitarbeiter verloren dadurch ihren Job.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640210123
• ISBN13: 9783640210121
• Release Date: November 2008
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"