Dans l'environnement en mutation rapide du 21e si?cle, o? convergent la technologie et l'ing?niosit? humaine, le concept de RH 5.0 appara?t comme une approche r?volutionnaire de la gestion des talents. ? l'aube de l'?conomie 5.0, caract?ris?e par un m?lange harmonieux de technologies de pointe telles que l'intelligence artificielle, l'automatisation et l'IOT avec une attention renouvel?e pour les valeurs centr?es sur l'humain, le r?le des ressources...