Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting: Möglichkeiten und Grenzen der Implementieru [German]

by John Perez

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich F hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, IBA Berlin: Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH (Studienort Hamburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Bedingt durch die voranschreitende Globalisierung sind Unternehmen gezwungen, ihre Effizienz zu steigern. Um ihre Wettbewerbsf higkeit aufrecht zu erhalten, wird versucht, eine hohe Qualit t bei Produkten und Dienstleistungen sicherzustellen,...

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668160570
• ISBN13: 9783668160576
• Release Date: March 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 84 Pages
• Weight: 0.27 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"