Das Buch von Nilg?1/4n Aygen stellt einen innovativen Ansatz, eine zukunftsweisende Weltanschauung dar, die den Rekrutierungsprozess des Unternehmens auf neue Beine stellt. Nach der Devise Die Wege von heute f?1/4hren nicht ins Morgen verlangt es ein ver?ndertes Mindset vom Top- und HR-Management der Unternehmen.
So wie es aktuell praktiziert wird, tritt das Unternehmen prim?r als Eink?ufer von Arbeitskraft und Arbeitskr?ften auf. Zwar pr?sentiert...