Bei der Auslagerung von Mitarbeitern ist es wichtig, die Einhaltung von Rechtsvorschriften zu gew hrleisten. Dazu geh rt die berpr fung, ob die ausgelagerten Mitarbeiter berechtigt sind, in Ihrem Land zu arbeiten, die Arbeitsgesetze und -vorschriften einzuhalten und sensible Informationen zu sch tzen. Es ist von entscheidender Bedeutung, Vertr ge und Vereinbarungen gr ndlich zu pr fen, um sicherzustellen, dass sich alle Beteiligten ihrer Verantwortung...
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