Psychologische Verfahren der externen Personalauswahl in Deutschland aus Sicht der Bewerber: Eine quantitative Studie zu Bewerberakzeptanz, Validität [German]

by Thomas Pütz

Masterarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, FernUniversit?t Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Gegensatz zu den konzeptionellen und empirischen Fortschritten des Themas Bewerbersicht von Auswahlverfahren liegt ein Defizit auf der empirischen Seite bei der Einsch?tzung einzelner Personalauswahlverfahren durch Bewerber vor. Die meisten empirischen Studien sind entweder nicht mehr auf dem aktuellen...

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 364035625X
• ISBN13: 9783640356256
• Release Date: June 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"