Atualmente, as pr ticas de gest o dos trabalhadores est o a mudar rapidamente e a tornar-se mais complexas e competitivas. Para competir neste ambiente e, de facto, para se tornarem produtivas, as organiza es actuais t m de ser mais competitivas e adapt veis. As organiza es actuais e, mais importante ainda, todos os indiv duos que ocupam cargos de gest o est o a ser desafiados a adaptar pr ticas destinadas a prevenir e a melhorar problemas complexos que afectam os trabalhadores. Human Resource Management Practices Affecting Performance of Employees (Pr ticas de gest o de recursos humanos que afectam o desempenho dos trabalhadores) um recurso valioso e apresenta diversas pr ticas de recursos humanos de vanguarda do s culo XXI, cuidadosamente investigadas e destinadas a aumentar a produtividade das organiza es a n vel mundial.
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