Un guide pratique et accessible pour comprendre le principe humoristique de Peter Mis au jour en 1969 par Laurence Johnson Peter, ducateur et psychologue canadien, le principe de Peter formule avec humour un postulat pour le moins tonnant: un employ efficace un certain niveau hi rarchique, s'il se voit promu, tend gravir les chelons jusqu' parvenir un niveau o son incomp tence s'impose et l'arr te dans son ascension Suivant cette logique, les plus hautes fonctions d'une entreprise seraient vou es tre occup es par des incomp tents bien install s Comment contrer ce constat d solant ? Ce livre vous aidera - Comprendre les synergies au sein des hi rarchies; - Promouvoir des employ s en toute connaissance de cause; - Prendre du recul par rapport au ph nom ne de la promotion; - Rire et sourire face ce constat fascinant; - Et bien plus encore Le mot de l' diteur: Avec l'auteur, Gabriel Verboomen, nous avons cherch pr senter aux lecteurs une analyse d'un principe interpellant, qui se v rifie notamment dans les milieux professionnels. Si le livre de Peter traitait de cette th matique avec beaucoup d'humour, celui-ci l'aborde de fa on structur e pour en faciliter la compr hension. - Juliette N ve PROPOS DE LA S RIE 50MINUTES Gestion & Marketing La s rie Gestion & Marketing de la collection 50MINUTES fournit des outils pour comprendre rapidement de nombreuses th ories et les concepts qui fa onnent le monde conomique d'aujourd'hui. Nous avons con u la collection en pensant aux nombreux professionnels oblig s de se former en permanence en conomie, en management, en strat gie ou en marketing. Nos auteurs combinent des l ments de th orie, des tudes de cas et de nombreux exemples pratiques pour permettre aux lecteurs de d velopper leurs comp tences et leur expertise.
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