Ce livre vise identifier et d crire comment les pratiques de gouvernance peuvent contribuer au processus de succession dans une entreprise familiale. L' tude s'est concentr e sur le groupe RBS, une entreprise familiale qui a d j connu trois processus de succession, ce qui a permis de l'analyser en fonction des points mis en vidence. Il a t identifi que l'entreprise pr sente des pratiques de gouvernance d'entreprise, telles que, par exemple,...