Politische Karrieren: Selektion Und Professionalisierung Politischer Führungsgruppen [German]

By Dietrich Herzog

Die vorliegende Untersuchung ist in zweifacher Hinsicht ein "exploratives" Unter- nehmen: substantiell, indem sie versucht, nicht lediglich einen Teilaspekt, sondern den Gesamtproze der politischen F hrungsauswahl in der Bundesrepublik Deutsch- land unter Einbeziehung der wesentlichen Bedingungen der politischen Organisations- wirklichkeit, der beruflichen Strukturen und politischen Motivationen zum Gegen- stand einer systematischen Analyse zu machen; und methodisch, als eine spezielle Verfahrensweise der Informationsgewinnung und -auswertung zu entwickeln war. In beiden Gebieten befinden sich die in der politisch-soziologischen Elitenforschung bisher geleisteten Vorarbeiten noch im Anfangsstadium. W hrend in anderen Forschungsbereichen, wie zum Beispiel in der Parteien- oder in der Wahlforschung, und Theorien bereits ein Kanon analytisch verwertbarer Grundbegriffe, Hypothesen vorliegt, sind die Verl ufe und Bedingungen personeller Auswahlprozesse ein noch weithin unerforschtes Gebiet. Eine hier ansetzende Untersuchung steht deshalb vor der Aufgabe, genauere Einsichten in den Proze der politischen F hrungsauswahl zu gewinnen und daraus erste Ans tze zu einer allgemeineren, theoretischen Perspektive zu entwickeln. Da die Voraussetzungen f r eine n chterne wissenschaftliche Besch ftigung mit "F hrung" und "F hrungsauswahl" in der deutschen "politischen Kultur" nicht gerade g nstig sind, liegt auf der Hand. Schon die Begriffe sind historisch-ideologisch belastet. Zudem leisten die modernen Massenmedien einem personalisierten Politik- Verst ndnis Vorschub, n mlich der Vorstellung, da politische Entscheidungen nur mehr vom "guten Willen", von der "Fortune" oder von einer sogenannten "F hrungsst rke" bzw., -schw che" einzelner prominenterPolitiker abh ngig seien, - w hrend doch tats chlich die sich st ndig vervielfachenden staatlichen Regulie- rungsaufgaben ohne ein entsprechend differenziertes System funktional spezialisier- ter F hrungsgruppen gar nicht mehr bew ltigt werden k nnten.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3531112759
• ISBN13: 9783531112756
• Release Date: January 1975
• Publisher: Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften
• Length: 251 Pages
• Weight: 0.79 lbs.
• Dimensions: 0.5" x 6.1" x 9.2"