Personenbezogene Analytik [German]

by Mohd. Sadique Shaikh Anwar and Tanvir Begum Niyaz Ali

People Analytics ist ein datengesteuerter Ansatz zur Verbesserung personalbezogener Entscheidungen mit dem Ziel, sowohl den individuellen als auch den organisatorischen Erfolg zu f?rdern. Obwohl Menschen schon immer entscheidend f?r den Erfolg von Unternehmen waren, treffen viele F?hrungskr?fte wichtige Entscheidungen ?ber ihre Mitarbeiter immer noch auf der Grundlage von Intuition, Erfahrung, Ratschl?gen und Vermutungen. Heutzutage k?nnen F?hrungskr?fte ihre Personalentscheidungen jedoch auf der Grundlage der Erfassung und systematischen Analyse von Daten verbessern. In dieser Monografie werden wir eine Reihe von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Spitzentalenten untersuchen und aufzeigen, wie diese Strategien in Spitzenunternehmen entwickelt und eingesetzt werden. Dabei werden wir Beispiele von Organisationen und Unternehmensprojekten untersuchen und diskutieren, die sich mit wichtigen personalbezogenen Themen befassen, wie z. B. Rekrutierung und Einstellung, Leistungsbewertung, Bef?rderungs- und Weiterbildungsm?glichkeiten, Verg?tung und organisatorische Ver?nderungen. In diesem Buch erfahren Sie, wie und wann "Big Data" genutzt werden kann, um wichtige Personalentscheidungen zu treffen, so dass Sie sich als strategischer Partner im Talentmanagement Ihres Unternehmens positionieren k?nnen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6205687666
• ISBN13: 9786205687666
• Release Date: February 2023
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.23 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"