Personalbeurteilung. Die Bedeutung des Personals für Unternehmen [German]

by S Muller and Vanessa Mona Sauerwald

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Besch?ftigung geeigneter Mitarbeiter ist, gerade in Zeiten des Fachkr?ftemangels, f?r jedes Unternehmen von immenser Relevanz. Insbesondere f?r kleine und mittelst?ndische Unternehmen kann der Einsatz qualifizierter und motivierter Mitarbeiter und die daraus resultierende Kostenersparnis und der Wettbewerbsvorsprung ?ber ?berleben oder Untergang der Firma entscheiden. In Folge dessen ist es erforderlich dem Personalmanagement die n?tige Aufmerksamkeit zu schenken, von der Personalauswahl ?ber die Personalerhaltung bis zur Personalfreisetzung. Das folgende Handbuch konzentriert sich auf die Personalbeurteilung, die f?r die Leistungs- und Motivationsf?rderung der Mitarbeiter unerl?sslich ist. Ziel dieses Handbuchs ist es, kleinen und mittelst?ndischen Unternehmern einen unterst?tzenden, praxisorientierten Leit-faden an die Hand zu geben, an dem sie sich im Rahmen ihrer Personalbeurteilung orientieren k?nnen. Die folgenden Ausf?hrungen bieten einen ?berblick ?ber die verschiedenen Dimensionen der Personalbeurteilung. Das erste Kapitel skizziert die Historie der Personalbeurteilung und beleuchtet dabei die Geschichte der Erfassung leistungsbezogener sowie pers?nlichkeitsbezogener interindividueller Differenzen. Das zweite Kapitel analysiert die Aufgaben, Ziele und gesetzlichen Grundlagen der Personalbeurteilung. Im dritten Kapitel werden die verschiedenen Beurteilungsformen differenziert. Das vierte Kapitel stellt eine ?bersicht ?ber die Implementierung eines Personalbeurteilungssystems dar. Es beinhaltet eine Anleitung f?r die Erstellung eines Ablaufplans sowie praktische Aspekte der Durchf?hrung. Das f?nfte Kapitel stellt die verschiedenen Verfahren der Per-sonalbeurteilung vor und geht dabei sowohl auf die Leistungs- als auch auf die Potenzialbeurteilung ein. Das sechste Kapitel bietet eine Orientieru

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668436347
• ISBN13: 9783668436343
• Release Date: May 2017
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 140 Pages
• Weight: 0.42 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"