Personal Skills in der Arbeitswelt. Persönlichkeit und Persönlichkeitsmerkmale in der modernen Arbeitswelt und methodische Ansätze zu ihrer Erfassung

By Katharina Schmitz

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit wird der Frage nachgegangen, inwiefern die Pers?nlichkeit eines Menschen in der Arbeitswelt eine Rolle spielt und wie sinnvoll Pers?nlichkeitstests zur Messung von Pers?nlichkeitsmerkmalen im beruflichen Kontext sind. Des Weiteren wird die Bedeutung von Pers?nlichkeitsmerkmalen im beruflichen Kontext n?her betrachtet, wobei hier speziell der Unternehmensbereich "Personalmanagement" im Fokus steht. Der Aufbau der Arbeit gestaltet sich wie folgt: Zu Beginn wird der Begriff "Pers?nlichkeit" definiert, verschiedene Pers?nlichkeitsmerkmale aufgelistet, sowie der Zusammenhang zwischen Beruf und Pers?nlichkeit durchleuchtet. Des Weiteren wird das wissenschaftliche "Big-Five Modell" zur Pers?nlichkeitserfassung aufgef?hrt und diskutiert, sowie deren Zielsetzung f?r die Arbeitswelt verdeutlicht. Dies wird anhand eines Fallbeispiels vertieft. Im Ausklang werden weitere Entwicklungen aufgezeigt, sowie Pers?nlichkeitstests f?r die Einstellung von Personal unter die Lupe genommen. Ein ausf?hrliches Fazit rundet die Hausarbeit ab.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346660575
• ISBN13: 9783346660572
• Release Date: July 2022
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"