Dieses Buch befasst sich mit der Rekrutierung und den Karrierelogiken "soz- listischer Manager" in der DDR, die in ihrer Funktion als Leiter von volksei- nen Betrieben und Kombinaten eine Schl sselstellung in der Planwirtschaft inne hatten und daher als Angeh rige der konomischen Elite bezeichnet werden k nnen. Die empirischen Befunde beruhen auf statistischen Analysen proze- produzierter Massendaten, die in den achtziger Jahren durch den staatlichen...