Das vorliegende Buch ist in 4 Kapitel gegliedert. Das 1. Kapitel, das auf diesen Einsch tzungen basiert, beschreibt das aktuelle Management als eine koh rente Reihe von Kenntnissen und F higkeiten ber die Prozesse und Managementbeziehungen, durch die organisatorische Stabilit t in einer dynamischen und sich ver ndernden Umgebung erreicht wird. Im zweiten Kapitel wird die Tatsache herausgearbeitet, dass Motivation projektiv sein kann, wenn die Gr...