Die moderne Gesellschaft ist strukturell hochgradig differenziert und sie ist gleichzeitig fl chendeckend von Organisationen durchzogen. In den meisten gesellschaftlichen Bereichen dominieren Organisationen das Geschehen. Die Rede von der Organisationsgesellschaft erscheint demnach h chst plausibel. Dass die komplexe und heterogene Struktur der modernen Gesellschaft aber nicht auf einzelne Komponenten reduziert werden kann, sondern als ein ausdifferenziertes Gef ge unterschiedlicher Operationseinheiten und Strukturkomponenten (z.B. Organisationen, Professionen, Symbolmedien, Netzwerke) zu sehen ist, geh rt zu den Einsichten der soziologischen Differenzierungstheorie. Der vorliegende Text diskutiert die soziologische Systemtheorie Niklas Luhmanns in Bezug auf das wechselseitige Bedingungsverh ltnis von moderner Gesellschaft und modernen Organisationen. Die ber verschiedene Theoriephasen hinweg entwickelte und mehrfach modifizierte Systemtheorie Niklas Luhmanns wird dabei als ein umfassendes Erkl rungsangebot f r eine Gesellschaftstheorie von Organisationen verstanden und aufbereitet. Dieses Buch bietet damit umfangreiche und detailgenaue Analysen wichtiger Denk- und Argumentationslinien der soziologischen Systemtheorie und der systemtheoretischen Organisations- und Gesellschaftsforschung im berblick paradigmatischer Verschiebungen und theoriegeschichtlicher Entwicklungen.
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