Organisationale Pfadabhängigkeit. Theorie und Auswege [German]

by Paul Czembor

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Veranstaltung: Strategie und Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die organisationale Pfadforschung stellt derzeit eines der bedeutendsten und mit der gr ten Aufmerksamkeit versehenen Felder innerhalb der Organisationsforschung dar. Die Pfadabh ngigkeitstheorie liefert dabei einen wichtigen Erkl rungsansatz zu Entwicklungen von Prozessen und Dynamiken auf verschiedenen Betrachtungsebenen der Organisationen und interorganisationalen Zusammenh nge, wie bspw. Netzwerke oder ganze Branchen. Schwerpunkte in der Pfadforschung liegen hierbei vor allem auf der Erkl rung, wie Pfade entstehen und welche Auswirkungen dies f r die Betroffenen hat und in letzter Zeit als Anspruch der Pfadabh ngigkeitstheorie als eine handlungsleitende Theorie zudem darauf, welche Auswege es gibt, um aus diesen Pfad auszubrechen. Der Pfad beschreibt dabei ein (im Nachgang) zu beobachtendes Ph nomen, wie sich strukturelle und strategische Prozesse, die zu Beginn noch eine Vielzahl von Handlungsm glichkeiten aufweisen, durch die Eintritte von bestimmten Ereignissen und das damit im Zusammenhang stehende Herausbilden von bestimmten Umst nden zu einem einzigen Pfad entwickeln, der sich durch Tr gheit und Persistenz auszeichnet. Diese Persistenz der Pfade stellt sich als die herausgebildete, stabile L sung in einem bestimmten Entwicklungsprozess dar, welche selbst bei sich ver ndernden Kontexten in dem Bereich beibehalten wird und sich somit als beobachtbare Inflexibilit t zeigt. Dieses Verharren wird durch die Pfadtheorie im Wesentlichen durch die zuvor stattgefundenen "selbstverst rkenden Effekte" erkl rt, auf die diese Tr gheit zur ckzuf hren ist. Dabei entstammt die Pfadforschung origin r nicht direkt der Organisationsforschung. Vielmehr wurden zu Beginn in den 70er Jahren des letzten Jahrhunderts zun chst technologische Prozesse untersucht und dann eine bertragung auf Institutionen und schlie lich

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668785783
• ISBN13: 9783668785786
• Release Date: September 2018
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 40 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"