Die Generationenforschung ist aus den Bereichen Marketing, Kommunikation, Personalwirtschaft und Fuhrung nicht mehr wegzudenken. Die Einteilung der Generationen in X (Geburtsjahrgange 1965-1980), Y (1980-1995) und Z (1995-2010) liefert ein analytisches Instrument, das ganz selbstverstandlich verwendet wird. Trotzdem werden diese Begriffe meist ohne Kenntnis ihrer methodischen Grundlagen sowie der Grenzen ihrer Verwendbarkeit benutzt, wodurch sich...