Im Rahmen einer Fallstudie untersucht Katrin Keller die zuk nftigen Einsatzm glichkeiten von E-Learning-Formen in der betrieblichen Weiterbildung. Sie entwickelt strategie- und qualit tsbezogene Konsequenzen f r eine zuk nftige Bildungsarchitektur in Unternehmen, die sich an einem zunehmenden Beratungsbedarf ausrichten.