Modernes Personalmanagement: Methodische Grundlage und praktische Anwendung [German]

by Alois Goetz

Fachbuch aus dem Jahr 2011 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erste Arbeitsmarkt in Deutschland ist in einem Mangelzustand, was die Manpower anbelangt. Arbeitgeber bem?hen sich meist erfolglos um Arbeitskr?fte, vorrangig ?ber die konventionellen Be-schaffungswege und -m?rkte. Die deutsche Arbeitsverwaltung (ARGE, fr?her Arbeits- Sozialamt) hat unz?hlige leistungsbereite, motivierte und willige Arbeit-suchende, die bedingt durch ihre lange bzw. l?ngere Zeit ohne Arbeit, in den Ersten Arbeitsmarkt nicht mehr zur?ckgef?hrt werden k?nnen. Hierzu bedarf es innovativer Methoden. Die Auswirkungen des demographischen Wandels - Alterung, Schrumpfung und Migration - betreffen alle Arbeitgeber in Deutschland und wirken sich auf alle betriebswirtschaftlichen und politischen Handlungsfelder aus. Diese Herausforderungen, insbe-sondere wegen des demographischen Wandels und der notwendi-gen Integration von ausl?ndischen Mitb?rgern, kann nur durch eine exzellente Personalpolitik positiv gestaltet werden. Durch Analyse der Manpower-Motives, Festlegung lokaler Strategien und Implementie-rungswege, soll dies erreicht werden. Die Ann?herung an das Problem muss durch die Erneuerung des Personalmanagement im ersten Schritt und durch Pr?fung der am Markt befindlichen Arbeitsbeschaffungsmethoden erfolgen, auch unter Hinzunahme des Bereichs Zeitarbeit im zweiten Schritt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656048584
• ISBN13: 9783656048589
• Release Date: November 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 128 Pages
• Weight: 0.39 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"