Mobbing Am Arbeitsplatz. Ursachen Und Folgen Fur Die Opfer

By Pia Kerssenfischer

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,2, SRH Hochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei Mobbing am Arbeitsplatz handelt es sich um eine stets aktuelle Problematik, die in der Arbeitswelt von gro er Bedeutung ist. Es darf nicht untersch?tzt werden, wie weitreichend die Folgen von Mobbing-Handlungen sein k?nnen. Aus diesem Grund werden in der vorliegenden Arbeit neben der Definition des Begriffs "Mobbing" auch die Ursachen und die Folgen f?r die Opfer behandelt. In diesem Zusammenhang spielt auch die Sch?digung der Wirtschaft und der Gesellschaft eine Rolle. Die Rechtsprechung besch?ftigt sich seit Beginn des 21. Jahrhunderts mit der rechtlichen Beurteilung dieser Thematik. Gerade im Hinblick auf die Darlegungs- und Beweislast ergeben sich hier Probleme. In der Rechtsprechung gibt es bereits vereinzelt Ans?tze, um diese Problemstellung zu l?sen beziehungsweise zu erleichtern. Neben der rechtlichen Einordnung ist aber auch die Ursachenfindung des Ph?nomens "Mobbing am Arbeitsplatz" gerade in Hinblick auf Pr?vention wichtig. Unter dem Gesichtspunkt des sich immer steigernden Drucks in der Arbeitswelt auf die Arbeitnehmer scheint es nicht verwunderlich, dass Mobbing vermehrt auftritt. Der Konkurrenzkampf am Arbeitsplatz stellt einen guten N?hrboden f?r schikan?se Verhaltensweisen dar. - Begriff "Mobbing" - Strafrechtliche Behandlung - Arbeitsrechtliche Behandlung - Zivilrechtliche Behandlung - Darlegungs- und Beweislastproblematik - Darlegungs- und Beweislasterleichterung

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656678987
• ISBN13: 9783656678984
• Release Date: June 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 112 Pages
• Weight: 0.34 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"