Misure di welfare e soddisfazione dei dipendenti: Uno studio empirico

By Anam Fatima and Sadaf Fatima

Con il passaggio al XXI secolo, anche le idee sul benessere e sui servizi per i dipendenti si sono evolute. Un tempo queste idee erano seguite a causa della loro natura statutaria, ma ora molte organizzazioni vi partecipano volontariamente. Questo cambiamento radicale ? avvenuto grazie allo sviluppo di una nozione che considera i dipendenti come una risorsa "umana". Con ci? ? nato il concetto di soddisfazione dei dipendenti. Ora si ritiene che la soddisfazione sia direttamente proporzionale alle prestazioni dei dipendenti sul lavoro e quindi ? diventato fondamentale per le organizzazioni tenere traccia del livello di soddisfazione dei dipendenti al fine di fornire le migliori prestazioni possibili. Inoltre, ha aiutato a tenere sotto controllo il tasso di turnover dei dipendenti, poich? pi? un dipendente ? insoddisfatto, maggiori sono le possibilit? che lasci l'organizzazione. Per questo motivo, oggi le misure di welfare sono prese pi? seriamente per garantire la soddisfazione dei dipendenti e la crescita dell'organizzazione.

• Format: Paperback
• Language: Italian
• ISBN: 6205739275
• ISBN13: 9786205739273
• Release Date: February 2023
• Publisher: Edizioni Sapienza
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.23 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"