Diplomarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universit t des Saarlandes, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Diplomarbeit ist es, den Forschungsstand der letzten zw lf Jahre zum Thema, Mehrwert durch Altersdiversit t" zu untersuchen und daraus Erkenntnisse zu gewinnen, aus denen Konsequenzen f r das Personalmanagement der heutigen Arbeitswelt herausgearbeitet werden k nnen. Es soll herausgefunden...