Das Verhalten anderer verstehen und zielgerichtet darauf einwirken zu k nnen ist von hoher Bedeutung f r die F hrung und Gestaltung von Organisationen. Entsprechend breit und zuweilen un bersichtlich ist das Feld der verhaltenswissenschaftlichen
Organisations- und Managementforschung. Das Buch bietet einen kompakten Einstieg in grundlegende wie aktuelle Theorien und Modelle des Forschungsfelds. Grundlagen des menschlichen Verhaltens und der Interaktion...