La performance des ?quipes est importante au travail et en psychologie organisationnelle car elle vise ? promouvoir l'?nergie humaine. L'?nergie humaine est plus qu'un simple concept "New Age", elle a un effet substantiel et pr?visible sur la performance et l'innovation dans les organisations. Le livre pr?sente le mod?le de l'?nergie humaine comme une approche scientifique et le leadership transformationnel comme un outil de d?veloppement, qui s'est...