La performance di squadra ? importante sul lavoro e nella psicologia organizzativa, in quanto mira a promuovere l'energia umana. L'energia umana ? pi? di un concetto "New Age", ha un effetto sostanziale e prevedibile sulla performance e l'innovazione nelle organizzazioni. Il libro rivela il modello dell'energia umana come un approccio scientificamente fondato e la leadership trasformazionale come strumento di sviluppo, che si ? gi? diffuso in tutti...