Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,7, Hochschule Harz Hochschule f?r angewandte Wissenschaften, Sprache: Deutsch, Abstract: Verweigert ein Arbeitnehmer das Erbringen der Arbeitsleistung, liegt eine Vertragspflichtverletzung vor. Ist der Arbeitgeber hierdurch gesch?digt kann dieses f?r den Arbeitnehmer Konsequenzen in Form von Haftung und oder einer K?ndigung haben. Wird die Leistungsverweigerung...