Die Verwaltung der Humanressourcen ist nicht etwas, das pl tzlich auftaucht. Schon seit langem leben Menschen in Organisationen und damit auch in der Personalverwaltung.Das seit langem bestehende Organisationsleben, z. B. in den Bereichen Staat, Wirtschaft und Gesellschaft, erfordert eine Arbeitseinheit, die speziell f r die Verwaltung der Humanressourcen zust ndig ist.Der wichtigste Meilenstein f r den Bedarf an Humanressourcen war der Beginn der industriellen Revolution in England. Die Auswirkungen der Industriellen Revolution ver nderten nicht nur die Art der Produktion, sondern auch den Umgang mit den Humanressourcen, der sich von dem der fr heren Zeit unterschied, sowie die Entstehung verschiedener Unternehmen, die durch den Einsatz von Technologie die Produktion von Waren erm glichten.
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