Uno studio quantitativo causale-comparativo approfondisce la leadership ibrida all'interno della fiorente economia digitale. L'esplorazione comparativa delle teorie della leadership trasformazionale e transazionale mira a svelare l'efficacia dei comportamenti di leadership ibridi nel guidare le prestazioni organizzative, il coinvolgimento dei dipendenti e l'innovazione. Lo studio ha condotto un sondaggio utilizzando una societ di distribuzione di...