Une tude quantitative causale-comparative se penche sur le leadership hybride au sein de l' conomie num rique en plein essor. L'exploration comparative des th ories du leadership transformationnel et transactionnel vise d couvrir l'efficacit des comportements de leadership hybride dans la gestion de la performance organisationnelle, de l'engagement des employ s et de l'innovation. L' tude a men une enqu te en utilisant une soci t de distribution...