Le travail occupe une part importante de la vie active et les conditions dans lesquelles il s'effectue repr?sentent un d?terminant marquant de la sant? de la population. Plusieurs chercheurs oeuvrent ? l'avancement et ? l'application des connaissances en sant? et en s?curit? du travail (SST). M?me si le rendement des investissements en recherche est souvent questionn?, la connaissance issue de la recherche universitaire est de plus en plus reconnue comme une source majeure pour l'am?lioration de la performance des organisations. Cette recherche visait ? d?terminer dans quelle mesure la production de la recherche dans le domaine de la SST, ainsi que ses m?canismes de transfert, sont favorables au soutien d'une utilisation des r?sultats de recherche. Pour atteindre cet objectif, ? la suite de la construction d'un cadre conceptuel qui fait ressortir l'importance du mode de production des connaissances, le transfert des connaissances et ses d?terminants ont ?t? mesur?s. Les analyses ont r?v?l? l'organisation des activit?s de transfert en trois m?canismes: la diffusion, la diss?mination active et l'implantation des connaissances.
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